Некоторые отличия теории справедливости Адамса от теории ожиданий Врума:

Фокус внимания:

• Теория ожиданий Врума описывает, как выбор людьми различных поведенческих альтернатив зависит от ожиданий их последствий. 5 В основе теории — представление человека о том, что затраченные им усилия приведут к ожидаемому и желаемому результату. 4
• Теория справедливости Адамса фокусируется на стремлении сотрудников поддерживать равенство между вкладом, который они привносят в работу, и результатами, которые они получают от неё, по сравнению с воспринимаемыми вкладами и результатами других. 6 Ситуация считается справедливой лишь в том случае, если соотношение приложенных усилий и ожидаемого вознаграждения является равным по сравнению со сравниваемым человеком. 6

Субъективность оценки:

• Теория ожиданий Врума предполагает, что мотивация является составляющей функцией всех трёх компонентов: ожидания, инструментальности и валентности. 45 Если один из этих компонентов равен нулю, общий уровень мотивации будет также равен нулю. 4
• Теория справедливости Адамса утверждает, что восприятие справедливости субъективно. 10 Разные люди могут интерпретировать одно и то же соотношение вложений и вознаграждений по-разному в зависимости от их личных ценностей, ожиданий, прошлого опыта и других факторов. 10 Это означает, что даже если объективно условия кажутся справедливыми, некоторые сотрудники могут воспринимать их как несправедливые. 10

Таким образом, теория справедливости Адамса рассматривает не только внутренний мир человека, но и влияние на поведение положения других людей, окружающих индивида. 68