В чем заключаются основные отличия обучающихся от обычных работников?

Некоторые отличия обучающихся от обычных работников:

• Цель деятельности: обучение направлено на приобретение новых знаний и навыков, в то время как работа связана с выполнением определённых трудовых функций по профессии, специальности, квалификации или должности. www.cfin.ru
• Характер труда: при обучении труд носит дополнительный характер, юридическое значение имеет именно обучение, в то время как при трудовых отношениях важно выполнение работником своей функции. www.cfin.ru
• Оплата труда: если работник обучается без отрыва от производства, то работодатель должен выплачивать ему заработную плату за отработанное время, стипендию за время обучения и выплаты за практические занятия. www.cfin.ru Если работник обучается с отрывом от производства, то работодатель выплачивает только стипендию за время обучения и выплаты за практические занятия. www.cfin.ru
• Сертификация: после успешного завершения обучения участники обычно получают сертификат или квалификацию, признанную отраслевыми стандартами. www.geeksforgeeks.org
• Продолжительность: обучение обычно длится от одного до шести лет, в зависимости от сложности профессии и требуемого уровня знаний. www.geeksforgeeks.org Стажировки, как правило, краткосрочные, длятся от нескольких недель до нескольких месяцев. www.geeksforgeeks.org