Ключевые отличия data-driven подхода от традиционных методов управления заключаются в том, что при data-driven подходе решения принимаются на основе данных, а не интуиции или личного опыта. 12

Традиционные методы в отличие от data-driven используют для управления интуицию и опыт руководителя компании, подразделения, отдела. 2 Например, если директор отдела маркетинга говорит, что нужно запускать контекстную рекламу для продвижения продукта, потому что ему она нравится и он часто её видит в интернете, — это подход на основе решений руководства. 2

Также data-driven подход учитывает специфику работы конкретной компании, в то время как традиционные методы часто не учитывают эти факторы, ориентируясь на средние показатели по отрасли. 2

Таким образом, ключевое отличие заключается в том, что data-driven подход опирается на объективные данные и позволяет принимать более эффективные решения, учитывая особенности конкретной организации.