В чем заключается метод наблюдения в организационной диагностике?

Метод наблюдения в организационной диагностике заключается в целенаправленном, организованном и фиксируемом восприятии исследуемого объекта. obrbratsk.ru neosoclit.ru

В рамках этого метода наблюдают за поведением отдельных сотрудников и групп сотрудников, а также за особенностями организационной среды. obrbratsk.ru neosoclit.ru

Некоторые объекты наблюдения:

• обустройство и оформление офиса, производственных помещений и территории компании; vsetreningi.ru
• корпоративный язык и сленг, кто, с кем, как и о чём разговаривает; vsetreningi.ru
• дресс-код и корпоративная мода, кто, во что и как одевается; vsetreningi.ru
• различные ритуалы, традиции, обычаи, принятые в компании, и как они проходят; vsetreningi.ru
• корпоративные символы или их отсутствие; vsetreningi.ru
• отношение ко времени, на что оно тратится, опаздывают люди или нет. vsetreningi.ru

В процессе наблюдения стараются уловить «слабые сигналы», которые обычно незаметны для самих сотрудников, но ярко характеризуют организацию и её корпоративную культуру. vsetreningi.ru

Наблюдение может проводиться непосредственно или с использованием технических средств и способов регистрации данных (фото-, аудио- и видеоаппаратура, карты наблюдения и пр.). obrbratsk.ru neosoclit.ru