В чем преимущества и недостатки использования вербальных и невербальных тестов для оценки интеллектуальных способностей?

Вербальные тесты позволяют оценить способность к правильному восприятию письменной информации, её анализу и интерпретации. hrlider.ru Некоторые преимущества использования таких тестов:

• Объективность. formatta.ru Вербальный тест, разработанный в соответствии с методологическими стандартами, предоставляет объективные данные о возможностях кандидата использовать письменную речь для достижения задач. formatta.ru
• Экономия времени. formatta.ru За счёт онлайн-формата тест за короткое время проходит неограниченное число кандидатов, что помогает отфильтровать неподходящих соискателей ещё до этапа интервью. formatta.ru
• Прогноз успешности. formatta.ru Тест помогает определить, как кандидат воспринимает и решает задачи, связанные с письменной речью, анализом и интерпретацией текстов, адаптацией к новым вводным. formatta.ru

Некоторые недостатки вербальных тестов:

• Ограничения. formatta.ru Есть ситуации, когда оценка вербальных навыков не решит задачи работодателя. formatta.ru Например, если кандидат оценивается на должность, которая предполагает строгое следование алгоритмам, и эти алгоритмы ему уже знакомы. formatta.ru
• Невозможность оценить другие факторы. formatta.ru Тестирование интеллекта не позволяет сделать выводов об уровне знаний, профессиональных навыков, личностных компетенций, креативности, о соответствии ценностям. formatta.ru

Невербальные тесты помогают оценить когнитивные способности путём предложенных задач, которые не требуют активного использования словарного запаса. brainapps.ru Некоторые преимущества использования таких тестов:

• Уменьшение влияния языковых различий. infourok.ru Невербальные тесты облегчают процедуру тестирования испытуемых с нарушением речи, слуха или с низким уровнем образования. infourok.ru
• Оценка интеллекта людей, которые имеют трудности с оперированием вербальным материалом. dzen.ru Например, в случае прохождения тестирования на втором языке для испытуемого, в ситуациях, когда люди говорят на разных диалектах, когда тестируются очень маленькие дети, а также люди, имеющие какие-либо нарушения развития, сенсорные расстройства. dzen.ru

Некоторые недостатки невербальных тестов:

• Стоимость создания и внедрения. testonjob.ru
• Дополнительные сложности для соискателей. testonjob.ru Главная проблема тестов на невербальную коммуникацию — время, выделенное на каждую задачу, как правило, это не больше 1 минуты. testonjob.ru Для неподготовленного человека этого времени недостаточно. testonjob.ru