Определение весов подкритериев в задачах оценки компетенций важно по нескольким причинам:

• Учёт важности отдельных компетенций. 2 Присвоение веса помогает отдавать приоритет кандидатам, у которых лучше развиты определённые компетенции. 2 Это особенно важно, когда наличие или уровень развития какой-либо компетенции более значим, чем других. 2
• Объективность оценки. 4 Определение критериев и их весов заранее и на основе объективных данных помогает избежать субъективности. 4
• Возможность сравнения вариантов. 4 Если всем компетенциям в модели присвоен «обычный» вес, то они равнозначны между собой. 2 Если же есть компетенции с другим весом, то равнозначны будут только те компетенции, которым присвоен «обычный» вес. 2
• Возможность выбора лучшего варианта. 4 Система взвешенных критериев помогает выбрать лучший вариант из нескольких возможных, взвешивая их по различным критериям. 4

Таким образом, определение весов подкритериев в задачах оценки компетенций позволяет структурировать процесс принятия решений, делая его более прозрачным и объективным. 4