Переход от традиционной иерархии к сетевым структурам в менеджменте происходит по нескольким причинам:

• Усложнение экономических процессов. 4 В условиях высокой динамики развития экономического пространства и необходимости в прямых длительных связях между всеми участниками совместной деятельности оптимальна сетевая форма организации. 4
• Влияние новых информационно-коммуникационных технологий. 4 Достижения в информационной технологии позволили возникнуть интерактивным, основанным на компьютерах, гибким процессам управления, производства и распределения, включающим одновременное сотрудничество между различными фирмами и подразделениями таких фирм. 4
• Жёсткая рыночная конкуренция. 1 Сетевые структуры получили широкое распространение как наиболее надёжное средство выживания предприятий, прежде всего малого бизнеса, в условиях жёсткой рыночной конкуренции. 1

Переход к сетевой структуре, как правило, происходит постепенно: традиционная иерархия последовательно замещается на более «плоские» структуры прямого сотрудничества, в которых постепенно вытесняются бюрократические отношения. 1