Модель Киркпатрика до сих пор остаётся популярной в оценке обучения персонала по нескольким причинам:
Понятность и простота. mangogames.ru Автор модели Дональд Киркпатрик сформулировал её в 1959 году, и она до сих пор считается классической благодаря своей простоте и возможности объективно проанализировать влияние тренинга на сотрудника. www.startexam.ru cyberleninka.ru
Возможность оценить влияние обучения на бизнес-результат. skillbox.ru Модель позволяет оценить, как полученные знания будут применяться в рабочем процессе, что вызывает рост производственных показателей организации. www.startexam.ru
Возможность адаптировать методику под индивидуальные потребности организации. cyberleninka.ru Российские учёные усовершенствовали метод Д. Киркпатрика, введя коэффициенты значимости для каждого этапа, что даёт возможность адаптировать классический вариант методики под конкретные условия. cyberleninka.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.