Миллениалы ценят непрерывное обучение и саморазвитие по нескольким причинам:

• Адаптация к постоянно меняющемуся миру. 3 Миллениалы стали свидетелями быстрого развития технологий, экономических кризисов и изменений на рынке труда. 3 Это сделало их более адаптивными и открытыми к новым возможностям. 3
• Стремление к карьерному росту. 3 Представители поколения Y понимают, что традиционного высшего образования может быть недостаточно для успешной карьеры, особенно в условиях быстро меняющихся требований работодателей. 3
• Желание заниматься любимым делом. 2 Для миллениалов важно не просто иметь работу, а заниматься делом, которое приносит пользу обществу. 2
• Возможность самостоятельно выбирать, что и как изучать. 2 Миллениалы предпочитают гибкие образовательные программы, которые можно адаптировать под свои интересы и темп обучения. 2
• Стремление к быстрым результатам. 1 Миллениалы хотят осваивать новые инструменты и компетенции быстро, заранее зная предполагаемый результат и траектории той или иной программы. 1