Некоторые тенденции развития менеджмента в XXI веке:

• Рациональное сочетание рынка и государственного регулирования. 1
• Широкое использование стратегического управления в деятельности организации. 1
• Постоянный анализ системы целей организации и их корректировка в зависимости от изменений окружающей среды. 1
• Адаптация организации к изменениям окружающей среды на основе разработки новых подходов и приёмов управления. 1
• Повышение уровня квалификации и искусства управления менеджеров, а также других сотрудников организации. 1
• Ориентация на использование анализа различных вариантов решения проблемы в практике управления. 1
• Создание и использование большого количества инноваций в деятельности организации. 1
• Широкое применение экономико-математических методов. 1
• Развитие информационных систем, использование интернета. 1
• Усиление роли организационной культуры. 1

Некоторые перспективы развития менеджмента в XXI веке:

• Смещение акцентов с материальной на интеллектуальную продукцию. 3 В постиндустриальной экономике менеджерам нужно развивать интеллектуальный капитал организации, оптимально использовать интеллектуальные возможности каждого отдельного работника или их групп. 3
• Совершенствование структур управления за счёт большей децентрализации функций. 3
• Привлечение сотрудников к управлению организацией. 3
• Развитие системного менеджмента, который будет сочетать функциональные задачи, гуманистические идеалы и социальные ценности. 5