Какие существуют метрики для анализа эффективности работы команды в Канбане?

Некоторые метрики для анализа эффективности работы команды в Канбане:

• Время выполнения. 1 Это время от момента добавления нового задания на доску Kanban до момента, когда команда отмечает задание как выполненное. 1 Показатель даёт представление о продолжительности выполнения заданий в системе, что позволяет точнее планировать и эффективнее распределять ресурсы. 1
• Время цикла. 1 Это время от начала до конца выполнения задания участником команды. 1 Даже если к выполнению задания приступили через несколько месяцев после его создания, время цикла отсчитывается только с момента перехода задания в активный рабочий процесс. 1
• Незавершённая работа. 1 Это количество заданий, которые в данный момент находятся на этапах «Активно» или «В работе» в системе Kanban. 1 Показатель измеряет объём текущей работы на данный момент и показывает задания, не перенесённые в бэклог и не отмеченные как завершённые. 1
• Пропускная способность. 1 Это количество заданий или рабочих задач, которые команда выполняет за указанный период, например за день или неделю. 1 Показатель напрямую отражает продуктивность команды, позволяя взвешенно планировать назначение заданий и графики будущих проектов. 1
• Эффективность потока. 45 Метрика показывает, сколько времени из всего производственного цикла задача находилась в активной работе, а сколько — в ожидании. 5 Рассчитывается как отношение чистого времени работы над задачей (без простоев и ожиданий) к общему времени выполнения задачи. 4