Какие ключевые принципы лежат в основе метода Канбан?

Некоторые ключевые принципы метода Канбан:

• Визуализация работы. kachestvo.pro kaiten.ru Важно отобразить на доске все этапы рабочего процесса и все запланированные задачи. kaiten.ru
• Систематизация доски. kachestvo.pro Нужно создать колонки, которые будут отражать текущий этап работы над задачей. kachestvo.pro Например: «надо сделать», «в работе», «сделано». kachestvo.pro
• Актуализация задач. kachestvo.pro Необходимо постоянно обновлять статус, перемещая карточки из одной колонки в другую на доске, и выстраивать приоритеты в бэклоге. kachestvo.pro
• Контроль течения задач. kachestvo.pro Если выполнение каких-то операций затягивается и карточка долго не продвигается по доске, важно проанализировать причины и при необходимости перераспределить ресурсы или помочь в решении. kachestvo.pro
• Постоянное совершенствование системы. kachestvo.pro proglib.io Визуализация помогает выявлять проблемные этапы и задачи. kachestvo.pro
• Постепенные, эволюционные изменения. proglib.io www.geeksforgeeks.org Канбан поощряет вносить постепенные, а не радикальные изменения, которые могут вызвать сопротивление внутри команды. proglib.io
• Уважение к текущим ролям, обязанностям и должностям. proglib.io Канбан сам по себе не навязывает никаких организационных изменений. proglib.io
• Поощрение лидерства на всех уровнях. proglib.io www.geeksforgeeks.org Люди на всех уровнях могут предлагать идеи и проявлять лидерство в реализации изменений. proglib.io