Некоторые современные тенденции развития организационных структур в международном менеджменте:

• Децентрализация управления. 14 Это связано с поэтапным переходом от линейно-функциональных к дивизиональным и матричным структурам управления, а затем к сетевым организациям. 1
• Появление сетевых, виртуальных и многомерных структур. 4 Их возникновение связано с развитием информационных технологий. 4
• Ориентация на развитие персонала, самоорганизацию и инициативу работников. 5 Эти факторы рассматриваются как главные источники роста эффективности организации. 5
• Усиление роли руководителей в создании и воспитании целеустремлённых команд. 5 Они в ходе реализации заданий могут активно и плодотворно взаимодействовать, менять свой состав, объединяться и распадаться в соответствии с производственными потребностями. 5