Какие современные методы и технологии применяются в управлении человеческими ресурсами в детских учреждениях?

Некоторые современные методы и технологии, которые применяются в управлении человеческими ресурсами в детских учреждениях:

• Коучинг. top-technologies.ru Это система технологий и методов, направленных на определение и быстрое достижение целей организации. top-technologies.ru Коучинг предполагает новаторский тип отношений в коллективе, особенно между руководителем и подчинёнными. top-technologies.ru
• Философия кайдзен. top-technologies.ru Это японская модель управления, которая означает постоянное и постепенное совершенствование. top-technologies.ru Применение принципов кайдзен позволяет повысить вовлечённость каждого работника учреждения в процесс совершенствования образовательных услуг. top-technologies.ru
• Модель 4С. top-technologies.ru Разработана специалистами Гарвардской школы бизнеса. top-technologies.ru Модель исследует проблемы управления персоналом в более широком понимании, чем традиционные задачи менеджмента: привлечение, отбор, подготовка, аттестация кадров и т. п.. top-technologies.ru
• Метод творческих совещаний. www.prodlenka.org Предполагает коллективное обсуждение направлений развития системы управления персоналом группой ведущих специалистов и руководителей. www.prodlenka.org Цель такого совещания — выявить варианты путей совершенствования системы управления персоналом. www.prodlenka.org
• Метод сравнений. www.prodlenka.org Позволяет проводить сравнение действующей системы управления персоналом организации с другой аналогичной системой или нормативным состоянием, которое сформировано на положительном опыте других организаций и учреждений. www.prodlenka.org