Как измерить уровень обучаемости сотрудника на рабочем месте?

Несколько способов измерить уровень обучаемости сотрудника на рабочем месте:

• Тестирование до и после обучения. habr.com Нужно сравнить результаты тестов, проведённых до начала курса и после его завершения, чтобы оценить улучшение знаний и навыков. habr.com
• Оценка поведенческих изменений. habr.com Следует понаблюдать за тем, как сотрудники применяют новые знания на практике, и оценить изменения в их поведении и рабочих процессах. habr.com
• Кейс-стади и симуляции. habr.com Практические задачи помогают оценить способность сотрудников применять новые знания в реальных условиях. habr.com
• Опросы удовлетворённости и обратная связь. habr.com Нужно собрать мнения участников обучения о качестве и полезности курса. habr.com
• Анализ результатов работы. habr.com Следует изучить изменения в показателях производительности, например, увеличение объёма продаж или сокращение числа ошибок. habr.com
• Рентабельность инвестиций (ROI). habr.com Нужно рассчитать экономическую эффективность обучения, сопоставив затраты на обучение и финансовую отдачу. habr.com

Также можно обратить внимание на такие признаки обучаемости, как повторяемость ошибок, работа над ними, хорошая память, способность переносить навык из одного контекста в другой и другие. olgaberegovich.com