Идеи советской школы научной организации труда повлияли на развитие бережливого производства в Японии следующим образом: в 1930-е годы в Японии был создан специальный институт по изучению опыта советской индустриализации. 13 Этот институт выписывал все журналы, которые выходили в СССР на русском языке, посвящённые вопросам научной организации труда, психологии труда и управления. 13

Идеи советских специалистов по организации труда А. К. Гастева и О. А. Ерманского, разработанные в рамках Центрального института труда, были заимствованы и творчески переработаны японскими исследователями. 13

В результате идеи научной организации труда легли в основу бережливого производства, которое в Японии активно внедрили в своё производство, а затем развили до современных управленческих методик. 4