Чем отличаются форматы письменного экзамена от устного собеседования?

Основное отличие форматов письменного экзамена и устного собеседования заключается в том, что первый предполагает письменный ответ, а второй — устный. 12

Письменный экзамен чаще всего проводится в формате тестов или эссе. 1 Он позволяет оценить глубокое понимание темы, а также практические навыки анализа и изложения. 1

Устное собеседование проходит в формате диалога с экзаменатором. 2 В отличие от письменных экзаменов, здесь оцениваются навыки устной речи, умение грамотно выражать свои мысли, анализировать информацию и вести диалог. 2

Кроме того, есть и другие различия, например:

• Структура. 1 Письменные экзамены состоят из стандартизированных вопросов с несколькими вариантами ответов. 1 Устные экзамены включают открытые вопросы, требующие развёрнутых ответов. 1
• Время на выполнение. 1 Письменные экзамены обычно требуют меньше времени, что делает их более динамичными. 1 Устные экзамены могут длиться несколько часов, чтобы дать возможность более подробно изложить свои знания. 1
• Оценка. 1 В тестах оценка происходит автоматически, что снижает влияние субъективности на результаты. 1 Устные экзамены зачастую оцениваются вручную, что может привести к различным интерпретациям. 1
• Уровень стресса. 1 Письменные экзамены обычно вызывают меньший уровень стресса, так как количество вопросов ограничено. 1 Устные экзамены могут вызывать большее напряжение из-за необходимости охватить обширные темы. 1