Чем отличается обязательная аттестация от независимой оценки квалификации?

Обязательная аттестация и независимая оценка квалификации отличаются по целям, порядку проведения и другим параметрам.

Обязательная аттестация проводится, если того требует закон. zhiza.evotor.ru Специалист должен быть аттестован, иначе допускать его до выполнения трудовых функций нельзя. zhiza.evotor.ru Чаще всего обязательную аттестацию проходят в сферах, связанных с охраной труда, энергетикой, строительством и проектированием. sro-nostroy-nopriz.ru

Независимая оценка квалификации (НОК) — добровольная процедура, которая проводится сторонней организацией — центром оценки. zhiza.evotor.ru Если в специальности действует профессиональный стандарт, любой специалист по своему желанию может пройти обучение в таком центре, сдать экзамен и подтвердить своё соответствие профстандарту. zhiza.evotor.ru

Некоторые другие различия:

• Обязательность прохождения. mintrud.orb.ru jsn.admhmao.ru Обязательность аттестации определяется приказом работодателя. mintrud.orb.ru jsn.admhmao.ru Основанием для обязательного прохождения НОК является либо отдельный договор между работодателем и сотрудником, либо соответствующие положения трудового договора. mintrud.orb.ru jsn.admhmao.ru
• Кто проходит. mintrud.orb.ru jsn.admhmao.ru Аттестацию проходят действующие сотрудники предприятия, проработавшие в организации определённое время. mintrud.orb.ru jsn.admhmao.ru Независимую оценку квалификации может пройти не только персонал компании, но и соискатели тех или иных вакансий. mintrud.orb.ru jsn.admhmao.ru
• Последствия результатов. mintrud.orb.ru jsn.admhmao.ru Если аттестация показала, что квалификация сотрудника не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе, работодатель вправе принять решение о расторжении трудового договора. mintrud.orb.ru jsn.admhmao.ru Неудовлетворительный результат НОК не может стать основанием для увольнения, однако работодатель может принять результаты НОК к сведению при проведении аттестации. mintrud.orb.ru jsn.admhmao.ru