Чем отличается должностной оклад от тарифной ставки в системе образования?

Должностной оклад и тарифная ставка в системе образования отличаются по своему определению и назначению. alt-nn.ru www.buhonline.ru

Должностной оклад — это конкретный размер оплаты труда, который устанавливается при выполнении работником должностных обязанностей за календарный месяц. alt-nn.ru Он зависит от должности сотрудника, его квалификации, которая определяется на основе образования и стажа работы. alt-nn.ru

Тарифная ставка — это фиксированная сумма за выполненные трудовые нормы заданной сложности за определённое время (час, день, месяц). alt-nn.ru При её установлении ориентируются на сложность труда, его интенсивность, условия и значимость. alt-nn.ru

Таким образом, основное отличие в том, что оклад начисляется за исполнение функциональных обязанностей, а тарифная ставка — за выполнение трудовой нормы за единицу времени. assistentus.ru