Какие традиции существуют для поздравительных речей в корпоративных коллективах?

Некоторые традиции поздравительных речей в корпоративных коллективах:

• Персонализация поздравления. hurma.work mysanta.ru Пожелания составляют в соответствии с возрастом адресата, полом, семейным положением, его хобби и так далее. hurma.work Если человек известен лично, можно вспомнить его положительные личностные качества и достижения в профессиональной сфере. hurma.work
• Искренность. piter-trening.ru Не стоит говорить о том, чего не было, приписывать сотрудникам незаслуженные достижения. piter-trening.ru Лучше выделить хотя бы несколько положительных моментов (удачные сделки, перевыполнение плана, участие в выставках и т. д.). piter-trening.ru
• Краткость. hurma.work piter-trening.ru Текст поздравления не должен быть слишком длинным и переполненным похвалой и пожеланиями. hurma.work
• Отсутствие интимных пожеланий. www.psychologies.ru Фраз «долгожданного наследника», «встретить спутника жизни», «успехов на личном фронте» лучше избегать. www.psychologies.ru
• Очередность поздравлений. www.psychologies.ru Иногда тосты произносят по кругу против часовой стрелки, начиная с того, кто сидит справа от именинника. www.psychologies.ru Иногда поздравляют по принципу субординации — от высших должностей к рядовым сотрудникам. www.psychologies.ru
• Использование открыток. www.psychologies.ru psycho.ru Открытку принято вручать вместе с подарком, лучше в специальном конверте. www.psychologies.ru Иногда её зачитывают за столом в качестве поздравительной речи. www.psychologies.ru