В каких случаях работодатели обязаны учитывать региональные коэффициенты при расчете заработной платы?

Работодатели обязаны учитывать региональные коэффициенты (районные коэффициенты) при расчёте заработной платы в следующих случаях:

• Если сотрудник работает в регионе с районным коэффициентом. www.b-kontur.ru Надбавку нужно выплачивать, даже если компания-работодатель расположена в местности без климатических надбавок. www.b-kontur.ru
• Если в трудовом договоре есть отметка о подвижном или разъездном характере работы, например вахтовым методом. www.banki.ru В этом случае заработная плата за дни в регионах с коэффициентом выплачивается с учётом коэффициента. www.banki.ru
• Если работник перемещается по регионам, где установлены разные коэффициенты. www.banki.ru За периоды нахождения в каждом из них положен соответствующий коэффициент. www.banki.ru

Районный коэффициент устанавливается всем работникам территорий, на которых он действует, с первого дня трудоустройства и вне зависимости от возраста, стажа работы и объёма занятости. www.klerk.ru