Основные различия между зарплатами сотрудников фронт-офисов и бэк-офисов в банках заключаются в следующем:

• На начальном уровне разрыв в зарплате невелик, но у сотрудников бэк-офиса обычно ниже размер бонусов. 1 Размер бонусов в бэк-офисе начинает заметно расти только по мере приближения к среднему и старшему управляющему звену. 1
• Помимо оклада, сотрудник фронт-офиса может рассчитывать на достойный мотивационный пакет. 2

При этом на старших должностях в бэк-офисе тоже можно неплохо зарабатывать, но этот путь займёт больше времени. 1

Следует учитывать, что конкретные условия оплаты труда могут отличаться в разных банках.

Также стоит отметить, что работа в бэк-офисе может иметь и преимущества: например, больше свободных часов на работе и вне офиса, меньше конкуренция, больше времени на выстраивание полезных связей и получение дополнительного образования. 1