Основные преимущества стандарта ЭОИ для зарплатных проектов заключаются в следующем:

• Возможность передавать в одном реестре данные для зачисления в разные банки. 12 Также есть функция зачисления по номеру телефона, СНИЛС или по номеру карты. 12
• Возможность указать способ зачисления выплат для сотрудника. 1 Например, по номеру карты, по номеру счёта в другом банке, СНИЛС или по номеру телефона. 12
• Отражение всех способов выплаты и реквизитов при заполнении ведомости в банк. 12 В одной ведомости может быть указано несколько методов зачисления. 2
• Передача данных в файл по новому формату для выгрузки в банк. 13 При загрузке подтверждения из банка могут создавать лицевые счета, которых не было в ведомости. 3
• Наличие новой печатной формы «Список перечислений по зарплатному проекту». 23 В ней указаны реквизиты зарплатного проекта и реквизиты для зачисления. 2