В чем разница между терминами labor и employment в экономике труда?

Разница между терминами labour и employment в экономике труда заключается в их значении.

Labour (труд) — неисчисляемое существительное, которое обычно используется в отношении физической работы. t.me {7-host} Также может означать «люди», «персонал». t.me {7-host} В экономике labour — это усилия работников (физические и умственные), которые используются в процессе производства. penpoin.com

Employment — это постоянная занятость, работа, за которую регулярно платят. t.me {7-host} Ещё одно значение слова — «использование», «применение». t.me {7-host} В экономике employment — это соглашение между работодателем и работником, по которому работник предоставляет определённые услуги, а работодатель платит зарплату или почасовую ставку. {8-host}

Таким образом, labour больше фокусируется на общем понятии труда и рабочей силы, в то время как employment — на конкретных отношениях между работодателем и работником и условиях их взаимодействия.