Разница между тарифной и временной ставкой в финансовом учёте заключается в том, что тарифная ставка — это фиксированный размер оплаты труда, установленный за выполнение нормы труда определённой сложности (квалификации) за единицу времени (час, рабочий день, месяц). 32 Она не включает компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. 3

Временная ставка, в свою очередь, — это размер оплаты труда при повременной системе, когда зарплата зависит от времени, проведённого на рабочем месте (при таком способе расчёта зарплата прямо зависит от времени, проведённом на рабочем месте). 1 Если расчётная единица — полностью отработанный месяц, то за него устанавливается оклад, а если смена или рабочий час — тарифная ставка. 1