Тарифная ставка — это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определённой сложности (квалификации) за единицу времени (час, день, месяц) без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 13

Оклад — это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определённой сложности за календарный месяц без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 13

Отличие в том, что оклад выплачивается за работу в течение календарного месяца, а тарифная ставка — за выполнение норм труда за конкретный промежуток времени. 1

Кроме того, оклад определяется с учётом квалификации работника (занимаемой должности, квалификации, образования, стажа работы), а тарифная ставка зависит от присвоенного специалисту разряда (ориентируется на сложность труда, его интенсивность, условия и значимость). 24