Что такое тарифная ставка и чем она отличается от оклада?

Тарифная ставка — это оплата за единицу труда, например за час, смену или день. journal.sovcombank.ru e.glavbukh.ru Это минимальная гарантированная оплата труда, ниже которой сотрудник не может получать при условии выполнения всех обязанностей. www.audit-it.ru Тарифная ставка фиксируется в трудовом договоре. www.audit-it.ru

Оклад — это фиксированная часть зарплаты до вычета НДФЛ, которую выдают за месяц работы. e.glavbukh.ru Сумма гарантирована работнику и не зависит от числа рабочих дней или смен. e.glavbukh.ru К окладу часто добавляют премии, надбавки и компенсации. e.glavbukh.ru

Некоторые отличия тарифной ставки и оклада:

• Зависимость от отработанного времени. journal.sovcombank.ru arghome.ru При окладной системе работник получает фиксированную сумму при условии отработки полного месяца, тогда как тарифная ставка напрямую зависит от фактически отработанного времени. arghome.ru
• Доплаты. journal.sovcombank.ru Тарифная ставка всегда включает премии и надбавки, в окладе они не предусмотрены. e.glavbukh.ru
• Применение. arghome.ru Оклад чаще применяется для служащих и управленческого персонала, а тарифная ставка — для рабочих специальностей. arghome.ru
• Минимальный размер оплаты труда (МРОТ). arghome.ru При окладной системе месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму времени, не может быть ниже МРОТ. arghome.ru Для тарифной ставки это правило применяется к заработной плате за полный месяц работы с учётом установленной нормы рабочего времени. arghome.ru