В чем разница между МРОТ и фактической зарплатой?

Разница между МРОТ и фактической зарплатой заключается в том, что МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, а фактическая зарплата — это то, что работник получает за свой труд. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai {8-host}

МРОТ — это минимальная денежная сумма, которую работодатель обязан заплатить работнику за выполненную работу в течение месяца. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Если сотрудник отработал полный месяц и выполнил перечисленные в трудовом договоре обязанности, зарплата не может быть меньше МРОТ. {9-host} Если по договору сотрудник работает неполный месяц, то есть на часть ставки, зарплата может быть меньше установленного минимального размера оплаты труда. {9-host}

Фактическая зарплата — это денежное вознаграждение, которое причитается работнику за количество отработанных часов или за объём произведённых товаров, оказанных услуг. www.kdelo.ru На расчёт номинальной начисленной заработной платы влияют личный вклад работника в производство, его стаж, квалификация, навыки, качество произведённой работы, а также общий выполненный объём. www.kdelo.ru

Таким образом, если фактическая зарплата сотрудника оказывается ниже МРОТ, работодатель должен произвести доплату до величины минимального размера оплаты труда. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai