В чем разница между МРОТ и фактической зарплатой?

Разница между МРОТ и фактической зарплатой заключается в том, что МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, а фактическая зарплата — это то, что работник получает за свой труд. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai buhguru.com

МРОТ — это минимальная денежная сумма, которую работодатель обязан заплатить работнику за выполненную работу в течение месяца. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Если сотрудник отработал полный месяц и выполнил перечисленные в трудовом договоре обязанности, зарплата не может быть меньше МРОТ. www.sberbank.ru Если по договору сотрудник работает неполный месяц, то есть на часть ставки, зарплата может быть меньше установленного минимального размера оплаты труда. www.sberbank.ru

Фактическая зарплата — это денежное вознаграждение, которое причитается работнику за количество отработанных часов или за объём произведённых товаров, оказанных услуг. www.kdelo.ru На расчёт номинальной начисленной заработной платы влияют личный вклад работника в производство, его стаж, квалификация, навыки, качество произведённой работы, а также общий выполненный объём. www.kdelo.ru

Таким образом, если фактическая зарплата сотрудника оказывается ниже МРОТ, работодатель должен произвести доплату до величины минимального размера оплаты труда. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai