Разница между минимальной заработной платой и базовой заработной платой заключается в их определении и составе:

1. Минимальная заработная плата (МРОТ) — это законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда за час, день, неделю, месяц. 25 Зарплата не может быть меньше МРОТ, если сотрудник отработал полный месяц и выполнил перечисленные в трудовом договоре обязанности. 9
2. Базовая заработная плата — это фиксированная сумма денег, которую работодатель выплачивает работнику в обмен на выполненную работу. 47 Базовый оклад не включает льготы, бонусы или другие потенциальные компенсации, которые работник может получить в дополнение к базовому окладу. 4

Таким образом, МРОТ — это минимальная зарплата, которую по итогу месяца работодатель обязан платить наёмному сотруднику, а базовая заработная плата — это стандартная ставка оплаты труда сотрудника без учёта каких-либо льгот, бонусов или повышений. 67