Разница между квалификационным и тарифным разрядом заключается в том, что квалификационный разряд показывает уровень профессиональной подготовки работника, а тарифный разряд — сложность выполняемой работы и уровень квалификации, необходимый для её выполнения. 23

Работодатель может присваивать только тарифный разряд при осуществлении работником трудовой деятельности. 14 Квалификационный разряд присваивается по итогам квалификационного экзамена, предусмотренного основной программой профессионального обучения, на что имеет право только образовательная организация с лицензией. 14

Таким образом, тарифный разряд отражает сложность труда, а квалификационный — уровень профессиональных компетенций работника. 23 Например, врач-терапевт с большим стажем работы и учёной степенью может иметь более высокий квалификационный разряд, чем начинающий врач. 3