Разница между фиксированной зарплатой и оплатой по часам заключается в том, что при фиксированной зарплате сотрудник получает оклад за календарный месяц, а при оплате по часам — за фактически отработанное время, учитываемое в часах. 12
При фиксированной зарплате работник получает гарантированный размер зарплаты вне зависимости от количества рабочих часов в месяце. 4 Все переработки, доплаты за интенсивность, премии выплачиваются сверх этого оклада. 4
При оплате по часам сумма зарплаты за месяц будет разная в зависимости от количества фактически отработанных часов. 4 Зарплата при такой системе — это фиксированная расценка за час, умноженная на количество отработанных часов. 1
Почасовую оплату используют, когда работники трудятся неполный рабочий день, при гибком графике работы, у совместителей, работников с неравномерной загрузкой в течение месяца, педагогов, там, где невозможно подсчитать выработку. 1