Разница между денежной и неденежной формой оплаты труда заключается в том, что при денежной форме зарплату выплачивают деньгами, а при неденежной — производимой продукцией или товарами. 12

Денежная форма предполагает выплату зарплаты в российских рублях. 1 В определённых случаях, установленных валютным законодательством, оплата возможна в иностранной валюте, например, при оплате загранкомандировок, оплате труда сотрудникам российских фирм за границей, выплате заработка сотрудникам дипломатического корпуса РФ за рубежом. 1

Неденежная форма допускается только по желанию сотрудника при наличии письменного заявления от него и при условии, что это не противоречит законодательным нормам. 1 Неденежные выплаты не должны составлять более 20% от зарплаты, начисленной работнику за месяц. 1