Почему важно удерживать молодых специалистов в бюджетной сфере?

Удержание молодых специалистов в бюджетной сфере важно по следующим причинам:

• Повышение конкурентоспособности и производительности труда. mnv.irgups.ru Молодые работники способны привнести что-то новое, креативно рассмотреть известные процессы и явления, активно действовать в команде и реализовывать инновационные программы. cyberleninka.ru
• Подготовка достойной замены для сотрудников, уходящих из компании. mnv.irgups.ru Это важно, так как молодому работнику требуется время на наработку нужных и востребованных навыков. ppt.ru
• Обеспечение социально-экономической поддержки. www.kdelo.ru Например, помощь в решении жилищных и бытовых проблем, содействие при создании семьи или рождении ребёнка. www.kdelo.ru
• Создание комфортной рабочей атмосферы. ppt.ru Для молодых специалистов важны внимание и психологическая поддержка, позитивная атмосфера и причастность к команде. ppt.ru