Развитие человеческих ресурсов важно в современном бизнесе по следующим причинам:

• Повышение конкурентоспособности. 1 Сотрудники организации обладают уникальными навыками, знаниями и опытом, которые могут быть использованы для создания инноваций и улучшения бизнес-процессов. 2
• Продуктивность и результативность. 2 Качественные человеческие ресурсы способны повысить продуктивность труда и обеспечить достижение стратегических целей организации. 2
• Удержание талантов. 2 Компании, которые способны предоставить хорошие условия труда, профессиональное развитие и возможности карьерного роста, имеют больше шансов на удержание талантливых сотрудников. 2
• Снижение затрат. 4 При наличии продуманной и эффективной системы управления человеческими ресурсами достижение глобальных и текущих бизнес-целей представляется менее затратным во временном и экономическом аспектах. 4