Несколько причин, по которым средняя зарплата в школах может не соответствовать действительности:

• Включение надбавок за дополнительную работу в состав зарплаты, не превышающей МРОТ. 1 Конституционный суд России запретил это делать в сентябре 2024 года. 1 К дополнительной работе относятся, например, классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками, руководство методическими объединениями. 1
• Отчётность о зарплате исходя из общих цифр. 3 Чиновники могут отчитываться о зарплате исходя из общих цифр, не учитывая, что педагог может работать на полторы, две и более ставки. 3
• Недостаток финансирования. 34 В регионах могут не закладывать в бюджеты средства на повышение зарплаты учителям, ссылаясь на скудные местные бюджеты. 4

Если есть проблемы с зарплатой, рекомендуется обратиться к работодателю с предложением о заключении дополнительного соглашения о повышении заработной платы или в прокуратуру. 2