Региональная дифференциация минимальной зарплаты в России связана с различными факторами: 1
Согласно статье 133.1 Трудового кодекса РФ, помимо федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ), регионы могут устанавливать свой МРОТ. 5 Он определяется с учётом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. 5
При этом размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. 45