Почему существует разница между средней, медианной и модальной заработной платой в Москве?

Разница между средней, медианной и модальной заработной платой в Москве существует из-за разных способов расчёта этих показателей. bgstaff.ru expocrimea.com

Средняя зарплата рассчитывается как сумма всех заработных плат, разделённая на количество работников. bgstaff.ru Она отражает усреднённый показатель дохода, но может быть искажена крайними значениями в выборке. expocrimea.com Например, если в группе 3 человека, у одного зарплата составляет 30, у другого 40 и у третьего 50 тысяч рублей, то средняя зарплата будет 40 тысяч рублей: (30+40+50)/3. expocrimea.com

Медианная зарплата — это сумма, которая находится посередине распределения заработных плат. bgstaff.ru Она разделяет всех работников на 2 группы: 50% зарабатывают меньше этой суммы, 50% — больше. bgstaff.ru Медианная зарплата более точный показатель для анализа доходов, так как он не подвержен сильному влиянию экстремально высоких или низких зарплат. bgstaff.ru

Модальная зарплата — это наиболее часто встречающаяся заработная плата среди всех сотрудников. bgstaff.ru Это та сумма, которую получают наибольшее количество работников. bgstaff.ru Например, если в группе заработки распределены следующим образом: 30 000, 40 000, 40 000, 50 000, 60 000, то модальной з/п будет 40 000 рублей, так как её получают два человека. bgstaff.ru

Таким образом, средняя зарплата может быть существенно выше или ниже, в зависимости от присутствия в отрасли или на конкретном предприятии большой разницы между самой высокой и низкой зарплатой. bgstaff.ru Медианная и модальная заработная плата более устойчивы к таким отклонениям, поэтому в некоторых случаях дают более точное представление о распределении доходов. bgstaff.ru