Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Экономика и финансы / Почему работодатели не могут регулярно менять порядок выплат зарплат?
Вопрос для Нейро
5 июня

Почему работодатели не могут регулярно менять порядок выплат зарплат?

Нейро
На основе 5 источников

Работодатели не могут регулярно менять порядок выплат зарплат, потому что закон устанавливает определённые ограничения и требования к изменению системы оплаты труда. 4

Некоторые из них:

  • Обязательство выплачивать зарплату каждые полмесяца (часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ). 25 При этом конкретная дата выплаты должна быть указана в локальных нормативных актах работодателя: правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. 13
  • Запрет на установление периода выплаты, вместо указания точного дня (ч. 6 статьи 136 ТК РФ, письмо Минтруда РФ от 28.11.2013 №14-2-242). 3
  • Обязательство предупреждать персонал об изменениях порядка начисления и выплаты зарплаты (статья 74 ТК РФ). 4 Это нужно сделать письменно, за 2 месяца или раньше. 4
  • Необходимость аргументированного обоснования изменений, с применением расчётов всех показателей заработной платы. 4

Кроме того, отменять компенсационные выплаты за сложные, опасные и иные отличные от нормальных, условия труда в ходе изменения системы оплаты труда нельзя. 4

Таким образом, при изменении системы оплаты труда работодателю необходимо соблюдать ряд требований и процедур, чтобы изменения были законными и не вызывали трудовых споров. 4

0
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Jun 17 2025 10:03:28 GMT+0300 (Moscow Standard Time)