Почему минимальная заработная плата рассчитывается на основании минимальной почасовой ставки?

Минимальная заработная плата рассчитывается на основании минимальной почасовой ставки, потому что при почасовой оплате труда сотрудник получает вознаграждение за фактически отработанное время, учитываемое в часах, а не за календарный месяц, как с фиксированным окладом. 3

Минимальная почасовая оплата труда работника должна быть установлена так, чтобы тот за месяц не получил меньше МРОТ при условии выполнения нормы рабочего времени и своих трудовых обязанностей. 3 Такие требования есть в ст. 133 ТК РФ. 3

Почасовой МРОТ используется для сотрудников, работающих в условиях неполного рабочего времени по срочному трудовому договору, заключённому на срок до трёх месяцев. 24 В иных случаях применять почасовой МРОТ не допускается. 4