Уровень заработной платы медсестры в реанимационном отделении зависит от нескольких факторов:
- Оклад. 25 Он формируется исходя из расчётной величины, коэффициента сложности выполняемой работы и коэффициента региональной экономической дифференциации. 1
- Стимулирующие выплаты. 12 К ним относятся надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы, за стаж непрерывной работы. 2
- Компенсационные выплаты. 2 Они устанавливаются за особые условия работы, например, за работу с вредными или опасными условиями труда или в местностях с особыми климатическими условиями. 2
Также на размер зарплаты влияют уровень образования, место работы, статус организации, наличие премий. 5