Какой вклад в экономику Швеции вносит система трудовых отношений?

Система трудовых отношений в Швеции, основанная на принципах солидарной политики, вносит значительный вклад в экономику страны. spravochnick.ru Некоторые аспекты этого вклада:

• Достижение полной занятости. scienceforum.ru spravochnick.ru Полная занятость — важный фактор выравнивания, так как общество с полной занятостью избегает различий в доходах и жизненном уровне, которые возникают из-за массовой безработицы. scienceforum.ru
• Сокращение разницы между доходами различных категорий трудящихся. spravochnick.ru Этому способствует политика солидарности в области зарплаты, которая стремится достичь равной зарплаты за равный труд. scienceforum.ru
• Обеспечение равенства доступа к образованию и повышению квалификации. spravochnick.ru На эти цели в Швеции тратится до 70% всего инвестирования на социальные нужды. spravochnick.ru
• Отказ от забастовок и массового увольнения работников как средств разрешения трудовых споров. spravochnick.ru

Кроме того, правильное функционирование системы формирования заработной платы важно для роста занятости и конкурентоспособности в Швеции. cyberleninka.ru www.researchgate.net Оно влияет на динамику цен и издержек, а значит, и на занятость. cyberleninka.ru

Таким образом, система трудовых отношений в Швеции, ориентированная на солидарную политику, способствует созданию стабильной экономической среды, где важны полная занятость и справедливое распределение доходов. scienceforum.ru spravochnick.ru