Некоторые виды дополнительных надбавок, которые положены сотрудникам РЖД:
Материальная помощь к ежегодному отпуску. www.banki.ru В 2025 году её размер составляет 20% от оклада. www.banki.ru
Единоразовая материальная помощь при рождении ребёнка. www.banki.ru В 2025 году её размер — 6300 рублей. www.banki.ru
Ежемесячное пособие для сотрудников, ушедших в отпуск по уходу за ребёнком в возрасте от полутора до трёх лет. www.banki.ru
Доплата к пособию по беременности и родам. www.banki.ru Её размер рассчитан так, чтобы общая сумма выплат равнялась среднемесячному заработку. www.banki.ru
Дополнительные выходные. www.banki.ru До пяти дней в связи с рождением ребёнка и регистрацией брака, один — в День знаний. www.banki.ru
Корпоративный компенсируемый социальный пакет (КСП). www.banki.ru На него могут рассчитывать представители высокодефицитных профессий, а также молодые сотрудники, родители-одиночки и родители детей-инвалидов. www.banki.ru
Надбавка за выполнение ключевых показателей эффективности, творческую инициативу и профессиональное мастерство. mgt.vvsu.ru Её уровень зависит от разряда работника: mgt.vvsu.ru
3 разряд — до 12% надбавки к тарифной ставке; mgt.vvsu.ru
4 разряд — до 16% надбавки к тарифной ставке; mgt.vvsu.ru
5 разряд — до 20% надбавки к тарифной ставке; mgt.vvsu.ru
6 и более высокие разряды — до 24% тарифной ставки. mgt.vvsu.ru
Доплата за обучение новой техники или технологии, которые внедряются на предприятии. mgt.vvsu.ru Её размер составляет 5–20% надбавки к тарифной ставке. mgt.vvsu.ru
Надбавка за выполнение основных показателей работы. mgt.vvsu.ru Её размер зависит от классного звания: 15% (2-й класс) или 25% (1-й класс) оклада. mgt.vvsu.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.