Какие существуют системы оплаты труда в образовании?

Некоторые существующие системы оплаты труда в образовании:

• Новая система оплаты труда (НСОТ). assistentus.ru Предполагает дифференцированный подход к начислению вознаграждения работникам образовательной отрасли. assistentus.ru Зарплатный фонд учреждения формируется в соотношении с количеством обучаемых, а его сумма состоит из двух долей: базовой (гарантированной к выплате согласно тарифам и обычным компенсациям) и стимулирующей (её распределяют по успехам, достижениям, загрузке, условиям труда работников). assistentus.ru
• Система, включающая должностные оклады, компенсационные и стимулирующие выплаты. www.kdelo.ru Размер оклада преподавателя зависит от того, к какой профессиональной квалификационной группе относится его должность. www.kdelo.ru При определении размера заработной платы принимается во внимание количество часов учебной нагрузки на педагога. www.kdelo.ru Если он отработает большее количество учебных часов, ему производится дополнительная оплата исходя из размера ставки заработной платы пропорционально фактически определённому объёму учебной нагрузки или педагогической работы. www.kdelo.ru

Коммерческие компании, например частные школы, сами устанавливают систему оплаты труда и регулируют зарплатные вопросы. www.kdelo.ru Для этого им необходимо утвердить локальный нормативный акт, в котором будут прописаны система оплаты труда и иные положения по оплате труда. www.kdelo.ru