Некоторые ограничения в предложении труда на глобальном рынке:

• Отсутствие спроса на определённые профессии. 1 Например, если в стране нет спроса на специалистов конкретного профиля, то предложение труда в этой области будет ограничено. 1
• Асимметрия информации. 5 Работодатель не может определить, покупает ли он труд добросовестного и эффективного сотрудника или человека, который будет отлынивать от работы и плохо справляться со своими обязанностями. 5 В таком случае работодатель будет занижать заработную плату, чтобы покрыть убытки от плохих сотрудников. 5
• Влияние монополии продавца рабочей силы. 2 Например, сильный профсоюз может поднять цену труда выше равновесной и поддерживать её, сокращая предложение труда. 2
• Административные и правовые ограничения на миграцию рабочей силы. 3 Они сдерживают территориальное перераспределение трудовых ресурсов. 3