Страны-доноры часто становятся странами-реципиентами в контексте международной трудовой миграции по нескольким причинам:

• Разница в уровнях оплаты труда. 1 Мигранты ищут работу в странах с более высокими заработными платами, что и делает их реципиентами. 14
• Безработица в развивающихся странах. 1 В развитых странах растёт спрос на рабочую силу, особенно на неквалифицированную, и для этого используются рабочие из развивающихся стран. 1
• Денежные переводы мигрантов. 45 Они являются внешним источником притока капитала для развивающихся стран и могут стимулировать экономический рост. 5

При этом для стран-доноров трудовая миграция может иметь и отрицательные последствия: снижение производственного потенциала страны и ухудшение качества кадрового обеспечения промышленности, строительства, транспорта и других отраслей экономики вследствие оттока высококвалифицированных специалистов и уменьшения численности экономически активного населения. 4