Некоторые накопительные пенсионные системы в разных странах:

• Швеция. 1 В стране делят накопительную и гарантированную (обязательный минимум) части пенсии. 1 Первая формируется из взносов работников, составляющих 16% от заработной платы. 1 Накопительная часть тоже зависит от зарплаты, но это уже реальные деньги на счету работника, которые можно инвестировать через НПФ и УК. 1
• США. 2 В стране функционируют как государственные, так и частные пенсионные системы. 2 К накопительным системам относятся программы добровольного страхования, например IRA (Individual Retirement Account) и план 401к. 3 Последний открывается не самим гражданином, а работодателем, который может наряду с самим работником делать отчисления на его будущую пенсию. 3
• Новая Зеландия. 3 Граждане могут участвовать в системе накопительного страхования KiwiSaver. 3 В зависимости от выбранной схемы они отдают на будущую пенсию от 3% до 10% зарплаты. 3 Кроме того, свой вклад в пенсию работника обязаны делать и работодатель (от 3%), и государство. 3
• Швейцария. 3 В стране трехуровневая пенсионная система: базовая государственная пенсия, трудовая пенсия и частное добровольное пенсионное страхование. 3 Копить на трудовую пенсию могут только те, чей годовой доход превышает 21,3 тыс. франков (21,7 тыс. долларов). 3 Средства размещаются в фондах, инвестирующих в акции, облигации и недвижимость. 3 Третий уровень пенсионной системы полностью добровольный — все взносы оплачивает сам гражданин (до 20% от дохода), выбирая разные пенсионные схемы. 3
• Австралия. 4 Официально работающие граждане могут рассчитывать на накопительную пенсию, или Superannuation Guarantee. 4 В стране много пенсионных фондов, австралийцы могут выбирать их самостоятельно, а компании отчисляют туда 11% заработной платы работника. 4