Какие существуют формы разделения труда на современных предприятиях?

Некоторые формы разделения труда на современных предприятиях:

1. Функциональное разделение труда. repo.ssau.ru monographies.ru Предусматривает обособление отдельных работ и категорий персонала в зависимости от их содержания и функций. repo.ssau.ru Например, основные рабочие заняты выпуском продукции или выполнением основных работ, а вспомогательные специализируются на обеспечении работы основных рабочих. spravochnick.ru
2. Профессиональное разделение труда. monographies.ru Предполагает обособление внутри каждой функциональной группы работников в зависимости от технологического содержания и вида выполняемых работ различных профессий и специальностей. monographies.ru
3. Технологическое разделение труда. monographies.ru Означает расчленение действующих на предприятии производственных процессов на отдельные ситуации, операции, которые закрепляются за определённым исполнителем. monographies.ru Различают предметное (закрепление за рабочим комплексов операций для получения готового продукта) и операционное (закрепление отдельных операций за рабочим) разделение труда. monographies.ru
4. Квалификационное разделение труда. repo.ssau.ru spravochnick.ru Возникает по причине дифференциации сложности работы. spravochnick.ru В разных случаях требуется разный уровень знаний и опыта исполнителя. spravochnick.ru В каждой рабочей профессии существует состав работ или операций разной степени сложности, сгруппированный по квалификационным категориям или тарифным разрядам. spravochnick.ru

Выбор формы разделения труда персонала на предприятии определяется типом производства, профилем и сложностью продукции, технологией и организацией производства. repo.ssau.ru