Какие преимущества получают сотрудники РЖД при оформлении корпоративной ипотеки?

Некоторые преимущества, которые получают сотрудники РЖД при оформлении корпоративной ипотеки:

• Сниженные процентные ставки. finrise.ru В зависимости от категории сотрудника и срока работы в компании они могут варьироваться. finrise.ru
• Минимальный первоначальный взнос. dzen.ru finrise.ru Это упрощает процесс накопления на первый взнос и делает его менее напряжённым для сотрудников. finrise.ru
• Возможность получения субсидий на погашение части кредита от компании РЖД. finrise.ru Например, РЖД может компенсировать часть процентной ставки или основного долга. finrise.ru
• Льготные условия страхования жизни и залогового имущества, что позволяет значительно уменьшить затраты на страховку и повысить финансовую безопасность. finrise.ru
• Профессиональная поддержка и консультации на всех этапах оформления ипотеки, начиная от выбора наиболее подходящего объекта недвижимости и заканчивая подачей всех необходимых документов. finrise.ru
• Минимальный пакет документов, необходимых для оформления кредита, что упрощает и ускоряет процесс получения ипотеки для сотрудников. finrise.ru
• Возможность использования материнского капитала для частичного или полного погашения кредита. www.kayan.ru

В 2025 году, например, «Абсолют Банк» предоставляет ипотечные кредиты на срок до 15 лет с базовой ставкой 21%. www.kayan.ru Благодаря субсидиям от РЖД итоговая ставка снижается: www.kayan.ru

• для сотрудников со стажем 35 лет в компании — от 0% до 4,5%; www.kayan.ru
• для молодых специалистов — 2%; www.kayan.ru
• для остальных работников — 4,5%. www.kayan.ru

Для участия в программе необходимо иметь стаж работы в РЖД не менее 3 лет (кроме молодых специалистов, которые могут подать заявку сразу после трудоустройства), быть не старше 65 лет и нуждаться в улучшении жилищных условий. www.kayan.ru