Некоторые льготы, которые предоставляются жителям районов Крайнего Севера:

• Оплата труда с районным коэффициентом. 1 Зарплата умножается на коэффициент, установленный для субъекта РФ. 1 Величина коэффициента варьируется от 1,15 до 2. 1
• Северная надбавка. 5 Выплачивается за стаж работы в регионах с суровым климатом. 5
• Дополнительный оплачиваемый отпуск. 15 Его длительность составляет 24 дня (если человек работает на Крайнем Севере) или 16 дней (если в регионе, приравненном к Крайнему Северу) в расчёте на календарный год работы. 1
• Компенсация проезда к месту проведения отпуска. 1 Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счёт средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным. 2
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно. 3 Её могут получить неработающие пенсионеры, проживающие на Крайнем Севере либо в приравненных к нему регионах. 3 Компенсация выплачивается один раз в два года. 3
• Гарантии при ликвидации предприятий и сокращениях. 1 При увольнении вследствие сокращения или ликвидации организации-работодателя работникам на Крайнем Севере перечисляется выходное пособие в размере среднего заработка. 1 Ещё в течение 3 месяцев после увольнения, в период поиска работы, человек также получает среднюю зарплату за вычетом выходного пособия, выплаченного сразу. 1