Японский менеджмент повлиял на развитие мировой экономики, способствуя выходу Японии на мировой рынок и становлению её как главного производителя инновационных технологий. www.top-personal.ru
Некоторые аспекты влияния японского менеджмента:
- Фокус на долгосрочных результатах. happy-job.ru Управление сфокусировано на стратегическом планировании, анализе рынка и прогнозе потребностей. happy-job.ru Такой подход помогает японцам строить долгосрочные планы развития, инвестировать в исследования и разработки, а также принимать обоснованные решения. happy-job.ru
- Упор на улучшение человеческих отношений. elib.osu.ru Японская модель управления ориентирована на согласованность, групповую ориентацию, моральные качества служащих, стабильность занятости и гармонизацию отношений между рабочими и управляющими. elib.osu.ru
- Система «пожизненного найма». www.top-personal.ru happy-job.ru Сотрудники пользуются гарантиями занятости до тех пор, пока не решат уйти на пенсию. happy-job.ru Такой принцип обеспечивает долгосрочную лояльность персонала. happy-job.ru
- Качество и непрерывное улучшение (кайдзен). happy-job.ru Япония активно внедряет принципы контроля качества и постоянно налаживает производственные процессы. happy-job.ru
- Работа в команде и групповые решения. happy-job.ru Японская модель менеджмента активно поощряет работников совместно принимать решения. happy-job.ru Это связано с этикой единого статуса и направлено на уменьшение конфликтов, которые могут спровоцировать беспорядки на производстве. happy-job.ru
Японская модель менеджмента получила признание за свою способность создавать стабильные и конкурентоспособные организации. happy-job.ru Она выросла из сочетания традиционных японских ценностей, собственных инноваций и западных методов управления. happy-job.ru