Для сотрудников, которые получают оклад, длинные выходные не влияют на размер зарплаты. 13 Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, наличие в месяце нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада. 1

Однако для работников на сдельной системе оплаты труда или для тех, чей труд оплачивается по часовой тарифной ставке, ситуация может быть иной. 3 Их заработная плата зависит от времени выполнения или от результата. 3 Если в месяце мало рабочих дней, зарплата таких сотрудников может быть меньше, чем в другие месяцы. 3

Если сотрудник работает в выходные или нерабочие дни, оплата этого дня должна производиться в двойном размере. 3 При расчёте зарплаты за праздничный или выходной день учитываются не только оклад, но и все положенные работнику выплаты — компенсации, доплаты, премии. 2